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4月27日消息，前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨，观察汽车人才的职场生存状态。从人才供给端来看，在参与调研的受访者中，整车制造环节人才供给比例最高，其次为产业链环节的供应商（含汽车半导体、自动驾驶、动力电池等），以及汽车后市场服务（含经销商、服务商等）。整体而言，汽车行业属于人才净流入，与计算机/互联网/电子/通信行业间流动最频繁。在具体的人才输送来源中，来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能领域和企业服务领域。从人才基本信息来看，本科人才仍是行业人才主体，占比近三分之二；汽车从业者年龄集中分布于80后和90后。拥有3-5年和5-10年的资深工作经验的从业者较多，分别占比30%和32%；工作经验在3年以内、10年以上的占比分别为26%和12%。